Windows10为例，操作流程如下：首先进入系统管理admin进入权限用户再增加一个操作员，你以外的另外一个人demo1，建立好以后点权限——权限点新建这个操作员点修改然后照图做点确定。
总的来说，用友财务软件还是非常不错的，目前，很多企业基本上使用用友财务管理软件。对于这些企业来说，U8产品可以充分利用原有系统的投资，实现系统的顺利升级，降低实施成本和风险。
在成功安装用友U8ERP软件的计算机上，按以下顺序启动“系统管理”：“开始”→“所有程序”（以Windows7为例，WindowsXP则点击“程序”）→“用友U8V1” →“系统服务”→“系统管理”。
首先取得明细对帐单，并从用友中-出纳-打印银行各明细帐。核对银行余额和用友是否一致，有差异的话，那就要仔细找出哪些差异。再根据明细与用友帐仔细核对，分别编制每月银行存款余额调节表。
1、以李明（账套主管；编号：101；密码：101）的身份于2014年1月1日的操作日期使用100账套登录到“企业应用平台”，登录后打开“（001）在岗人员”的工资类别。点击“业务工作”选项卡。
2、首先在Excel表格中输入工种、工资、事假天数，需要计算出扣款的金额。
3、首先，打开“（001）在岗人员”的薪资类别，如下图所示，然后进入下一步。其次，完成上述步骤后，单击“业务工作”选项卡。
4、点击“增加”，在下拉菜单中选择“交通补贴”。然后点击“函数公式向导输入”。在弹出的“函数向导——步骤之1”窗口中选择“iff”函数，然后点击“下一步”。
1、根据用友说明得知，其工资汇总表在工资管理，只要在主菜单页面中，选择“工资管理”-“个人档案”，在该页面中可以查看到员工的档案详情；选择“应付工资”，在这里可以查看到所有员工的应付工资一览表，以及各项工资明细。
2、人力资源模块。首先打开用友u8软件。其次，打开主页，点击我的服务。然后在我的服务当中找到人力资源模块并点击进入。最后在人力资源模块下面查询职工薪酬一览表即可。
3、首先定位修改工资数据。其次在“用友T3会计信息化软件”窗口中，单击“工资”。最后继而单击“业务处理”中的“工资变动”。
4、①、使用账套主管身份登录”用友通或者用友T3“中。
5、（主要用于对日常业务处理的数据进行各种账表之间的查询）按需要查询各种总账、明细账、辅助帐等 目标位置：账表输出——各种帐表（科目帐查询总账、明细账、余额表）。
1、资源扩展里。根据用友官网显示，人力资源选在资源扩展里。用友财务软件，由用友软件股份有限公司开发，包括总账、应收款管理、应付款管理、UFO报表、网上银行、票据通。
2、业务导航中。企业应用平台人力资源在业务导航中，人力资源办公平台是使用O2OA开发平台设计并开发的一套适合于人力资源管理的办公系统。
3、在成功安装软件且完成了“系统设置”的计算机上，按以下顺序启动“企业应用平台”：“开始”→“所有程序”（以Windows7为例，WindowsXP则点击“程序”）→“用友U8V1” →“企业应用平台”。
4、U8设置权限的步骤如下：设置数据权限的操作需要账套主管进行。这里以李明（账套主管；编号：101；密码：101）的身份于2014年1月1日的操作日期使用100账套登录到“企业应用平台”。点击“系统服务”选项卡。
5、提高企业决策水平：用友人力资源管理软件提供全方位的人力资源数据统计和数据分析功能，帮助企业了解员工队伍结构、人才储备等情况，为决策层制定人力资源战略提供有力支持。
6、人力资源部门首先需要分解公司经营活动，确定相应的工作岗位，并以职位说明书的形式将岗位职责和任职资格明确下来。工作职责的界定、公司对岗位任职资格的要求合在一起，是确定岗位固定薪酬的基础。
在“系统管理”窗口中，选择“系统”菜单，在下拉列表中点击“设置备份计划”。在弹出的“备份计划设置”窗口中，点击“增加”。在弹出的“备份计划详细情况”窗口中。
在成功安装软件且完成了“系统设置”的计算机上，按以下顺序启动“企业应用平台”：“开始”→“所有程序”（以Windows7为例，WindowsXP则点击“程序”）→“用友U8V1” →“企业应用平台”。
打开用友U8系统，选择财务会计模块，然后选择总账子模块，进入对账功能。 在对账功能中，选择需要对账的科目和期间，然后点击开始对账按钮。
